Formations

Qualification, accompagnement, proximité

Cesi-Entreprises a conçu une offre souple et modulaire : des parcours qualifiants, des formations en alternance et en apprentissage, des stages courts, une offre intra-entreprise. Chacun peut bâtir son parcours et se former à son rythme.

Formation en alternance et en apprentissage

Pour chacun des domaines de formation Cesi-Entreprises a conçu des programmes en contrats de professionnalisation. Pour le salarié : un diplôme et une expérience professionnelle. Pour l’entreprise : intégrer et évaluer dans les meilleures conditions les ressources dont elle a besoin. Nous accompagnons chaque année plus de 1500 salariés dans leur contrat d’alternance.

Centre Angoulême

L'établissement d'Angoulême est un des 5 établissements de la direction régionale Ouest du Cesi qui regroupe 4550 mètres carrés de locaux, 64 salariés permanents, 310 intervenants et reçoit plus de 1300 élèves et stagiaires par an.

Visiter le site : CESI Entreprises

Vos évolutions, nos services, votre liberté

Tibco conçoit, commercialise et met en oeuvre des prestations de services orientées services managés et solutions technologiques pour des clients entreprises pme-pmi, middle-market et grands comptes.

À travers nos expertises, nos partenaires constructeurs et éditeurs, nos collaborateurs en France, notre gouvernance des prestations, nous développons et mettons en oeuvre nos services pour une externalisation réussie, génératrice de valeurs financières et qualitatives pour nos clients, dans le cadre d’une relation équilibrée et durable.

Visiter le site : TIBCO

Gestionnaire en Maintenance et Support Informatique (GMSI)

Objectifs de la formation

1ère année :

• Installer une station de travail (matériel, logiciel)
• Connecter les postes au réseau local de l’entreprise
• Former les utilisateurs aux outils bureautiques
• Concevoir des images systèmes et automatiser le déploiement du parc informatique
• Participer à l’administration des serveurs de type Windows Serveur et Linux
• Développer des petites applications (script) afin d’automatiser certaines tâches
• Être garant de l’installation, la configuration et le maintien des postes de travail et des serveurs
• Assurer le bon fonctionnement du réseau local et des connexions internet
• Apporter une assistance technique aux clients, aux utilisateurs

La première année délivre l’essentiel des connaissances techniques

2eme année :

• Le technicien professionnalise son organisation, la priorisation des tâches et leurs planifications
• Il est capable de définir une architecture réseaux, la mettre en place
• Il définit et applique une stratégie de sécurité
• Il est formé aux technologies d’interconnexion de réseau
• Il rédige des documentations techniques (procédures, audits…) et les présente devant un auditoire (direction, client….)

À l'issue de la seconde année, le technicien supérieur est en mesure d’intégrer un service informatique, et de prendre la responsabilité de la gestion totale d’un parc informatique

Visiter le site pour avoir le programme complet : Formation GMSI

Mes Missions chez TIBCO

Intervenir et administrer un réseau informatique d’entreprise.

• Mise en place et configuration du poste de travail et périphériques.
• Intégration de solutions matérielles et logicielles
• Déploiement
• Réalisation de masters et de scripts de configuration pré et post Masterisation.
• Gestion des entrées et sorties de stock et coordination des équipes de déploiement.
• Intégration des machines existantes et nouvelles (imprimantes, scanners et postes de types PC ou Mac) dans des infrastructures réseau.
• Mise en place des procédures

Assister les utilisateurs

• Support bureautique
• Assistance système et matériel
• Assistance en téléphonie CISCO / ALCATEL
• Suivi des incidents

Autres

• Téléphonie Alcatel(4200, 4400, ...), OXO, AVAYA …
• Déploiement matériel secteur bancaire (Serveurs, PC, Imprimantes, Scanneurs de documents, Scanneurs de chèques, …)
• Installation et maintenance secteur RETAIL (TPE, TPV, Imprimantes Tickets, Imprimantes Chèques, …)